Kdo se zeptá, jestli "nahý král má na sobě šaty"? Komu můžete svěřit obavy při rozhodování, aby zůstala jen racionální fakta? Kdo chápe vaši osobnost a podpoří jako člověka? Jsem expertka na biologické procesy mozku a parťák na přemýšlení, které přináší vaši jistotu - co chcete a jak. Neřeknu, co je pro vás správně. Ptám se vás tak šikovně, že vy sám najednou víte. Jsem "ideální match" jako koučka pro vás?
Zodpovídáte se zakladatelům nebo majitelům nad sebou. Vedete tým, před kterým si potřebujete udržet autoritu i tvář. Uvnitř firmy tak nemáte nikoho, s kým byste otevřeně probrali pochybnosti, únavu nebo rozhodnutí, které vás v noci nenechá spát. To je osamělost vrcholové role – a málokdo o ní mluví nahlas, dukud v ní sám není.
CEO a jednatelé si mě najímají proto, že jsem neutrální a externí. Nejsem součástí vaší firmy, nemám v ní žádný zájem a jako držitelka certifikace PCC jsem vázaná důvěrností dle etiky Mezinárodní koučovací federace (ICF). Při naší spolupráci pro vás vytvářím prostor, kde můžete být sami sebou. Člověk, který se potřebuje učit nové věci, má svoje pochybnosti. Máte čas se zastavit a uvědomit si, co vám funguje a co nefunguje. Když bez obav z toho "že to bude vypadat blbě" zvážíte varianty ze všech úhlů, emoce se najednou rozplynou a vy víte, jak se máte správně rozhodnout.
Koučovací rozhovory jsou rozhovory, ve kterých je mým hlavním záměrem, aby váš mozek byl v pocitu bezpečí. Pracuji hlavně podle metodiky brain-based koučování Davida Rocka, která uvolňuje stres z výzev, kterým čelíte. Tento postup vás udržuje v nadhledu a ve schopnosti posoudit svá rozhodování v klidu, ne jako reakci na ohrožení. Koučuji od roku 2017 a mám za sebou přes 800 hodin s platícími klienty a 15 let praxe v HR a vzdělávání dospělých, vystudovala jsem andragogiku a personální řízení na FF UK.
CEO a jednatelé u mě oceňují, že rozumím byznysu i číslům a zároveň reálnému vnitřnímu světu lidí. Nedávám vám cizí manuál – pomáhám vám dojít k rozhodnutím, za kterými si stojíte, a k autoritě, která pramení z vnitřní jistoty, ne z kontroly. Často jsem jako koučka jediný, nebo první člověk, kterému můžete říct i to "nejvíc trapné", nebo to nejodvážnější. Vnímám vás jako člověka, který chce uspět v mnoha rolích ve svém životě.
Poprvé sedíte v křesle, kde končí veškerá odpovědnost a kde už není na koho se odvolat. Rozhodnutí, která děláte, mají dopad na celou firmu i na lidi v ní. Pomohu vám usadit se v této roli s jistotou – ujasnit si kritéria svých rozhodnutí a stát si za nimi i pod tlakem očekávání shora i zdola.
Nad sebou máte zakladatele a majitele, kterým se zodpovídáte za čísla. Pod sebou tým, před kterým si potřebujete udržet autoritu i tvář. Chybí vám neutrální protějšek, se kterým si v klidu a nahlas srovnáte myšlenky. Jako externí koučka bez zájmu ve vaší firmě a vázaná důvěrností ICF je toto moje nejčastější role.
Strategický obrat, personální řez, velká investice – rozhodnutí na vaší úrovni bývají nejednoznačná a nesete je sami. Vytvořím prostor, kde nahlas zvážíte varianty, uvidíte je ze všech úhlů a rozhodnete se z klidu, ne z tlaku okamžiku. Nic neprosákne dříve, než změny oznámíte. Díky vaší vnitřní jistotě se implementace daří.
Chcete chodit z práce včas a mít prostor na strategii a vizi místo věčného reagování na jeden hořák za druhým a nekonečné schůzky. Najdeme ve vašem pracovním režimu hlavní priority a možnosti, co zajistit jinak, abyste měl víc energie, přehled a jistotu, že směr firmy vedete vy a že vám vaši lidé řeknou i o potížích ještě v začátku.
Nezávazně a diskrétně se poznáme. Řeknete mi o své situaci a co byste chtěl jinak. Společně nastíníme, co má největší smysl řešit. Zjistíte, jestli vám jako koučka sedím - jestli má přemýšlení se mnou pro vás přidanou hodnotu. Konzultace trvá 90 minut, online nebo osobně.
Připravím návrh půlroční spolupráce a společně naformulujeme 3 konkrétní cíle – jak vypadá ideální stav, kde chcete být a podle čeho poznáme, že jste ho dosáhl. Máte jasno, za co platíte a co dostanete.
Během zhruba půl roku se scházíme nejčastěji jednou za 14 dní. Každé sezení končí sadou konkrétních akčních kroků, které chcete udělat. Postupujeme od zvědomění a plánování ke změnám v praxi a průběžně sledujeme pokrok ke všem třem cílům.
Když se mezi sezeními zaseknete u důležitého rozhodnutí, máte možnost se ozvat. Konkrétní rámec této mezipodpory si domluvíme na začátku spolupráce.
Průběžně na každém sezení reflektujeme, co se vám povedlo změnit a naučit a jaký to má dopad na vedení firmy i na váš osobní život. Také zjišťujeme, co a jakou pro vás nejlepší cestou chcete ještě rozvíjet. Na závěr koučovací série děláme celkové zhodnocení, co vám celá spolupráce přinesla a jak můžete ještě dále změny a pokroky pro sebe co nejefektivněji podpořit.
Spolupráce ve formě návazné koučovací série (12 sezení / 3 cíle - po 90 minutách během cca půl roku) stojí 60 000 Kč. V koučovací dohodě je možné se domluvit na možnosti 2, 3 nebo 6 splátek bez navýšení. Nejsem plátce DPH. Vše, co na sezeních zazní, je důvěrné dle etiky ICF. Pokud spolupráci zadávají majitelé nebo zakladatelé, schvalují mantinely a znění cílů, ale konkrétní obsah koučinku předáváte nadřízeným vy sami na třistranném koučovacím sezení. Nikdy ne já jako koučka. Pracuji online i osobně v koučovně na Praze 6 – Břevnově. Je možné mluvit česky nebo anglicky.
„Když jsem šel na ukázkové koučování na doporučení, popravdě jsem nevěřil, že koučink může fungovat. Když jsem z ukázkového koučování odcházel, říkal jsem si – Tohle sakra funguje!!! Nastavil jsem si 3 cíle na půlroční spolupráci. Koučink mi pomohl například sžít se s novou pracovní rolí a nacházet nová a neotřelá řešení pro situace, které jsem tím vyřešil extrémně rychleji a pohodlněji. Děkuji Aničce a doporučuji.“
„Annu doporučuji všem ženám, které při podnikání narazí na problém zahlcení – v mém případě informační katastrofa. Jako když zdědíte dům po babičce plný pokladů i věcí na vystěhování. V takovém stavu bylo moje podnikání. Anička ocenila skvělé nápady, sjednotila koncept, navrhla strukturu a společně jsme vytvořily akční plán. Bedlivě poslouchala a dokázala pojmenovat stěžejní body. Zachránila mě před vyhořením a vlila mi dávku energie.“
„Koučování mi pomohlo nacházet a uplatňovat strukturování času (pro chaotiky neuvěřitelná pomoc). Umožnilo mi začít lépe pracovat s modulováním energie. Kdy a do čeho vložit jaký její druh. Uvědomil jsem si, že i zdánlivě nedosažitelné cíle jsou možné a nejlepší cestou k jejich dosažení je udělat další, malý krok. Nedívat se na vrchol. Nepokoušet se posunout se daleko, spíš na další stupeň. Naučil jsem se v překážkách a neúspěších vidět pozitivní milníky na cestě ke zlepšení. Nic lepšího než chybovat pro svůj rozvoj udělat nemůžeme. Každý výsledek je dobrý, jestliže je chápán jako součást procesu. Žádná z těch situací, která se zdála beznadějnou, taková nakonec nebyla. Pocítil jsem, jak dokáže přesné plánování přinést velkou úsporu času a energie. Pochopil jsem, že musím tvořit, abych byl šťastný. Podceňovat se je netaktické. Zejména bych chtěl ocenit celkový pocit svobody a osobní volnosti v kombinaci s vědomím bezpečí a důvěry v to, že Anna má všechno pevně v rukách. I to, že chvíle beznaděje dokázala transformovat v pozitivní poznání. Čímž mi mimo jiné otevřela cestu ke konstruktivnímu náhledu na krize obecně. Nikdy nenechala ani ten sebemenší drobet spadnout pod stůl a často mě donutila z nejmenšího detailu vytvořit důležitý krok anebo poznatek. Celkově Anna osvědčila ty nejlepší vlastnosti porodnice: trpělivost, se kterou čeká na výsledek vyrůstá z vědomí vlastních schopností i nezbytné víry v dobrý výsledek.“
„Oceňuji průběh vedení rozhovorů, takových kliček, které vypichovaly to, co bylo třeba – celý ten koncept. Zažil jsem již jednu spolupráci s koučem, ale moje spokojenost s Annou Novotnou byla v porovnání s mojí dřívější zkušeností 100 ku 5. Tady jsem si při koučování uvědomil, že jsou věci, co fungujou. Jsem rád, že jsem službu koučování objevil a můžu ji využít, když bych zase potřeboval. Při jednotlivých setkáních jsem byl rád za milý přístup, vystupování, pohodu a dobro, které jsem si odnášel z každé konzultace. Anička dobře vystihla správné momenty na to kdy, co a jak říci, aby to na mě mělo ten správný efekt. Někdy jsem si to uvědomil ještě v dozvucích, že to zafungovalo. Po celou dobu koučovací spolupráce jsem měl v hlavě svoje cíle a bral jsem to vážně. Uvědomil jsem si nějaké věci o sobě, naučil jsem se, jak si věci zkoordinovat, když chci něčeho dosáhnout. Hlavně to nyní dokážu praktikovat i dál. Díky.“
Jako držitelka certifikace PCC jsem vázaná etickým kodexem a pravidly důvěrnosti Mezinárodní koučovací federace (ICF). Nic z toho, co na sezeních zazní, nepředávám třetím stranám. Pokud spolupráci zaštiťují majitelé nebo zakladatelé, schvalují jen mantinely a znění cílů; konkrétní obsah koučinku sdílíte se svým okolím výhradně vy sami, podle vlastního uvážení. Jsem navíc externí – ve vaší firmě nemám žádný zájem, což mi umožňuje být skutečně neutrálním zrcadlem.
Brain-based koučink vychází z neurovědy o fungování mozku (metodika Davida Rocka a NeuroLeadership, model SCARF; absolvovala jsem výcvik u dr. Tuky). V praxi vám pomáhá regulovat stres, udržet nadhled i pod tlakem a rozhodovat se z klidu místo z okamžité reakce. Zároveň vám dává vhled do toho, co skutečně motivuje klíčové lidi kolem vás – v týmu i mezi partnery, se kterými jednáte – a jak s nimi komunikovat, aby vás pochopili.
Koučink není poradenství ani mentoring. Nedávám vám hotová řešení ani cizí manuál. Vytvářím prostor, ve kterém si nahlas srovnáte vlastní myšlenky, uvidíte situaci ze všech úhlů a rozhodnete se s jistotou. Odpovědi totiž nosíte v sobě, ale ve víru provozu a bez neutrálního protějšku se k nim těžko dostáváte. Zkušení leadeři u mě oceňují, že si konečně mohou nahlas říct i to, co dosud neřekli nikomu.
Ověřeným typem spolupráce je návazná koučovací série - 3 cíle: 12 sezení (po 90 minutách) během zhruba půl roku za 60 000 Kč. Možnost splátek bez navýšení. Nejsem plátce DPH. Spolupráce začíná úvodní konzultací zdarma, na které se nezávazně poznáme a ujasníme cíle. Vždy připravím konkrétní návrh podle vaší situace.
Ano. Scházíme se nejčastěji jednou za 14 dní, takže série je dobře zvládnutelná i při náročném kalendáři. Pracuji online i osobně v koučovně na Praze 6 – Břevnově, podle toho, co vám vyhovuje, a to česky nebo anglicky. Termíny volíme s ohledem na vaše vytížení.
Jsem Mgr. Anna Novotná, profesionální koučka s certifikací PCC od Mezinárodní koučovací federace (ICF). Koučuji od roku 2017, mám za sebou přes 800 hodin s platícími klienty a 15 let praxe v HR a vzdělávání dospělých. Vystudovala jsem andragogiku a personální řízení na FF UK v Praze a absolvovala specializovaný výcvik brain-based koučinku. Vedle koučování mám i vlastní podnikatelskou zkušenost a byznysový mindset.
Napište mi, co ve své roli řešíte. Na úvodní konzultaci se nezávazně a diskrétně poznáme a ověříte si, jestli je spolupráce se mnou pro vás ta pravá. Vše zůstává mezi námi. Ozvěte se přes formulář, e-mailem nebo telefonicky – reaguji do několika dní, nejčastěji obratem.