Pro CEO

Úspěšní CEO nejsou na vrcholu sami, mají po boku své kouče.

Kdo se zeptá, jestli "nahý král má na sobě šaty"? Komu můžete svěřit obavy při rozhodování, aby zůstala jen racionální fakta? Kdo chápe vaši osobnost a podpoří jako člověka? Jsem expertka na biologické procesy mozku a parťák na přemýšlení, které přináší vaši jistotu - co chcete a jak. Neřeknu, co je pro vás správně. Ptám se vás tak šikovně, že vy sám najednou víte. Jsem "ideální match" jako koučka pro vás?

  • PCC koučka u ICF
  • Důvěrnost dle etiky ICF
  • Praxe od roku 2017
  • 15 let v HR

S kým se poradíte, když chcete prosadit něco nového nebo odvážného?

Zodpovídáte se zakladatelům nebo majitelům nad sebou. Vedete tým, před kterým si potřebujete udržet autoritu i tvář. Uvnitř firmy tak nemáte nikoho, s kým byste otevřeně probrali pochybnosti, únavu nebo rozhodnutí, které vás v noci nenechá spát. To je osamělost vrcholové role – a málokdo o ní mluví nahlas, dukud v ní sám není.

CEO a jednatelé si mě najímají proto, že jsem neutrální a externí. Nejsem součástí vaší firmy, nemám v ní žádný zájem a jako držitelka certifikace PCC jsem vázaná důvěrností dle etiky Mezinárodní koučovací federace (ICF). Při naší spolupráci pro vás vytvářím prostor, kde můžete být sami sebou. Člověk, který se potřebuje učit nové věci, má svoje pochybnosti. Máte čas se zastavit a uvědomit si, co vám funguje a co nefunguje. Když bez obav z toho "že to bude vypadat blbě" zvážíte varianty ze všech úhlů, emoce se najednou rozplynou a vy víte, jak se máte správně rozhodnout.

Koučovací rozhovory jsou rozhovory, ve kterých je mým hlavním záměrem, aby váš mozek byl v pocitu bezpečí. Pracuji hlavně podle metodiky brain-based koučování Davida Rocka, která uvolňuje stres z výzev, kterým čelíte. Tento postup vás udržuje v nadhledu a ve schopnosti posoudit svá rozhodování v klidu, ne jako reakci na ohrožení. Koučuji od roku 2017 a mám za sebou přes 800 hodin s platícími klienty a 15 let praxe v HR a vzdělávání dospělých, vystudovala jsem andragogiku a personální řízení na FF UK.

CEO a jednatelé u mě oceňují, že rozumím byznysu i číslům a zároveň reálnému vnitřnímu světu lidí. Nedávám vám cizí manuál – pomáhám vám dojít k rozhodnutím, za kterými si stojíte, a k autoritě, která pramení z vnitřní jistoty, ne z kontroly. Často jsem jako koučka jediný, nebo první člověk, kterému můžete říct i to "nejvíc trapné", nebo to nejodvážnější. Vnímám vás jako člověka, který chce uspět v mnoha rolích ve svém životě.

Mgr. Anna Novotná, PCC

Mgr. Anna Novotná, PCC – koučování pro CEO a jednatele, kteří chtějí umět rozpoznat své emoce, aby se rozhodovali s vnitřní jistotou a vedli lidi díky své autentické autoritě.

Kdy má pro vás koučink se mnou největší přínos?

Nově v roli CEO firmy

Poprvé sedíte v křesle, kde končí veškerá odpovědnost a kde už není na koho se odvolat. Rozhodnutí, která děláte, mají dopad na celou firmu i na lidi v ní. Pomohu vám usadit se v této roli s jistotou – ujasnit si kritéria svých rozhodnutí a stát si za nimi i pod tlakem očekávání shora i zdola.

Odpovědnost jde za vámi, ostatní sledují své zájmy

Nad sebou máte zakladatele a majitele, kterým se zodpovídáte za čísla. Pod sebou tým, před kterým si potřebujete udržet autoritu i tvář. Chybí vám neutrální protějšek, se kterým si v klidu a nahlas srovnáte myšlenky. Jako externí koučka bez zájmu ve vaší firmě a vázaná důvěrností ICF je toto moje nejčastější role.

Čekají vás zásadní, nebo nepopulární rozhodnutí

Strategický obrat, personální řez, velká investice – rozhodnutí na vaší úrovni bývají nejednoznačná a nesete je sami. Vytvořím prostor, kde nahlas zvážíte varianty, uvidíte je ze všech úhlů a rozhodnete se z klidu, ne z tlaku okamžiku. Nic neprosákne dříve, než změny oznámíte. Díky vaší vnitřní jistotě se implementace daří.

Chcete čas na koncepční práci, ne na hašení požárů

Chcete chodit z práce včas a mít prostor na strategii a vizi místo věčného reagování na jeden hořák za druhým a nekonečné schůzky. Najdeme ve vašem pracovním režimu hlavní priority a možnosti, co zajistit jinak, abyste měl víc energie, přehled a jistotu, že směr firmy vedete vy a že vám vaši lidé řeknou i o potížích ještě v začátku.

Jak spolupráce probíhá, když máte zájem o koučink se mnou?

1. Úvodní konzultace zdarma

Nezávazně a diskrétně se poznáme. Řeknete mi o své situaci a co byste chtěl jinak. Společně nastíníme, co má největší smysl řešit. Zjistíte, jestli vám jako koučka sedím - jestli má přemýšlení se mnou pro vás přidanou hodnotu. Konzultace trvá 90 minut, online nebo osobně.

2. Návrh spolupráce a 3 cíle na míru

Připravím návrh půlroční spolupráce a společně naformulujeme 3 konkrétní cíle – jak vypadá ideální stav, kde chcete být a podle čeho poznáme, že jste ho dosáhl. Máte jasno, za co platíte a co dostanete.

3. Koučovací série – 12 sezení po 90 minutách

Během zhruba půl roku se scházíme nejčastěji jednou za 14 dní. Každé sezení končí sadou konkrétních akčních kroků, které chcete udělat. Postupujeme od zvědomění a plánování ke změnám v praxi a průběžně sledujeme pokrok ke všem třem cílům.

4. Opora mezi sezeními

Když se mezi sezeními zaseknete u důležitého rozhodnutí, máte možnost se ozvat. Konkrétní rámec této mezipodpory si domluvíme na začátku spolupráce.

5. Vyhodnocení a vize dál

Průběžně na každém sezení reflektujeme, co se vám povedlo změnit a naučit a jaký to má dopad na vedení firmy i na váš osobní život. Také zjišťujeme, co a jakou pro vás nejlepší cestou chcete ještě rozvíjet. Na závěr koučovací série děláme celkové zhodnocení, co vám celá spolupráce přinesla a jak můžete ještě dále změny a pokroky pro sebe co nejefektivněji podpořit.

Spolupráce ve formě návazné koučovací série (12 sezení / 3 cíle - po 90 minutách během cca půl roku) stojí 60 000 Kč. V koučovací dohodě je možné se domluvit na možnosti 2, 3 nebo 6 splátek bez navýšení. Nejsem plátce DPH. Vše, co na sezeních zazní, je důvěrné dle etiky ICF. Pokud spolupráci zadávají majitelé nebo zakladatelé, schvalují mantinely a znění cílů, ale konkrétní obsah koučinku předáváte nadřízeným vy sami na třistranném koučovacím sezení. Nikdy ne já jako koučka. Pracuji online i osobně v koučovně na Praze 6 – Břevnově. Je možné mluvit česky nebo anglicky.

Zkušenosti vedoucích pracovníků a firem

„Děkuji za skvělé školení komunikace. Anna Novotná umí opravdu skvěle učit, její taktiky nyní využívám v každodenní komunikaci.“

Štěpán Hora
E-commerce consultant / Project & Marketing manager LinkedIn

„Koučka Anička připravila začátkem roku 2020 pro naši digitální agenturu BlueGhost sérii workshopů na míru našim potřebám. Zaměřili jsme se na rozvoj obchodních schopností projektových manažerů. Díky spolupráci v přípravné fázi se zvýšila aplikovatelnost poznatků v praxi. Zpětná vazba kolegů byla velmi pozitivní – oceňovali příjemný způsob prezentace a vypichování důležitých bodů. Děkujeme a opět služby využijeme.“

Jiří Hochman
Finance & marketing director, agentura BlueGhost LinkedIn

„Anna je skvělá koučka, velmi empatická osoba a v její blízkosti nikdo nedokáže mít špatnou náladu. V BlueGhostu mi několikrát pomohla s osobním rozvojem a vážím si její odbornosti a zkušeností.“

Borek Hanzl
Vývojář, BlueGhost LinkedIn

Nejčastější otázky

Jak zaručujete důvěrnost? Zodpovídám se majitelům a nechci, aby cokoli uniklo.

Jako držitelka certifikace PCC jsem vázaná etickým kodexem a pravidly důvěrnosti Mezinárodní koučovací federace (ICF). Nic z toho, co na sezeních zazní, nepředávám třetím stranám. Pokud spolupráci zaštiťují majitelé nebo zakladatelé, schvalují jen mantinely a znění cílů; konkrétní obsah koučinku sdílíte se svým okolím výhradně vy sami, podle vlastního uvážení. Jsem navíc externí – ve vaší firmě nemám žádný zájem, což mi umožňuje být skutečně neutrálním zrcadlem.

Co je brain-based koučink a jak mi pomůže při rozhodování?

Brain-based koučink vychází z neurovědy o fungování mozku (metodika Davida Rocka a NeuroLeadership, model SCARF; absolvovala jsem výcvik u dr. Tuky). V praxi vám pomáhá regulovat stres, udržet nadhled i pod tlakem a rozhodovat se z klidu místo z okamžité reakce. Zároveň vám dává vhled do toho, co skutečně motivuje klíčové lidi kolem vás – v týmu i mezi partnery, se kterými jednáte – a jak s nimi komunikovat, aby vás pochopili.

Nepotřebuji poradce – vím, co dělat. K čemu mi je koučink?

Koučink není poradenství ani mentoring. Nedávám vám hotová řešení ani cizí manuál. Vytvářím prostor, ve kterém si nahlas srovnáte vlastní myšlenky, uvidíte situaci ze všech úhlů a rozhodnete se s jistotou. Odpovědi totiž nosíte v sobě, ale ve víru provozu a bez neutrálního protějšku se k nim těžko dostáváte. Zkušení leadeři u mě oceňují, že si konečně mohou nahlas říct i to, co dosud neřekli nikomu.

Kolik to stojí a jak spolupráce probíhá?

Ověřeným typem spolupráce je návazná koučovací série - 3 cíle: 12 sezení (po 90 minutách) během zhruba půl roku za 60 000 Kč. Možnost splátek bez navýšení. Nejsem plátce DPH. Spolupráce začíná úvodní konzultací zdarma, na které se nezávazně poznáme a ujasníme cíle. Vždy připravím konkrétní návrh podle vaší situace.

Zvládnu to při svém vytížení? A jde to i online?

Ano. Scházíme se nejčastěji jednou za 14 dní, takže série je dobře zvládnutelná i při náročném kalendáři. Pracuji online i osobně v koučovně na Praze 6 – Břevnově, podle toho, co vám vyhovuje, a to česky nebo anglicky. Termíny volíme s ohledem na vaše vytížení.

Kdo jste a jaké máte zkušenosti?

Jsem Mgr. Anna Novotná, profesionální koučka s certifikací PCC od Mezinárodní koučovací federace (ICF). Koučuji od roku 2017, mám za sebou přes 800 hodin s platícími klienty a 15 let praxe v HR a vzdělávání dospělých. Vystudovala jsem andragogiku a personální řízení na FF UK v Praze a absolvovala specializovaný výcvik brain-based koučinku. Vedle koučování mám i vlastní podnikatelskou zkušenost a byznysový mindset.

Řekněte mi, co potřebujete

Napište mi, co ve své roli řešíte. Na úvodní konzultaci se nezávazně a diskrétně poznáme a ověříte si, jestli je spolupráce se mnou pro vás ta pravá. Vše zůstává mezi námi. Ozvěte se přes formulář, e-mailem nebo telefonicky – reaguji do několika dní, nejčastěji obratem.

Ozvu se vám obvykle do dvou pracovních dnů.